Le digital, la mondialisation, l’évolution sociétale, la législation, la concurrence, la clientèle, la crise sanitaire … sont au cœur de nos préoccupations quotidiennes.
On nous demande de nous adapter plus souvent et trois fois plus vite qu’auparavant.
Inspirer le changement devient la clé de réussite des leaders, des managers et des acteurs du changement.
Mais, il convient de commencer par changer son propre paradigme en aspirant soi-même au changement.
Le frein au changement commence par la colère ou le déni. Exemple : des médecins ont annoncé dans les médias que le COVID-19 était une « grippette » alors que la Chine était encore en situation de crise.
Aspirer au changement ce n’est pas changer radicalement. C’est accepter plus vite le changement quand il se présente. Puis, à force d’exercice, anticiper les changements à venir.
Changement.pm c’est :
- un ensemble d’articles relatifs au changement,
- des outils et une méthodologie facilitant le changement.
Ces formations s’appuient sur la méthodologie de la gestion de projet, la gestion de risques, un ensemble de processus issus des neurosciences.
Inscription soumises à conditions : riojeanluc@hotmail.com
Contact : 06 62 57 20 64
Pour aspirer au changement et inspirer le changement c’est par ici : https://www.changement.pm/moodle
Se connecter en visiteur anonyme, accepter les conditions d’utilisation, pour accéder au contenu gratuit (aperçu).