Retrouvez les outils et les stratégies nécessaires à la conduite du changement.
Vous souhaitez développer votre aptitude au changement. Vous souhaitez anticiper le changement plutôt que de le subir. Vous avez des mauvaises habitudes, des dépendances à maîtriser, des envies de transformation….
1er module : Aspirer au changement
A l’issue de ce module vous serez en capacité de :
1 – Reconnaître et distinguer les mécanismes d’aspiration au changement
2 – Cartographier les étapes du changement
3 – Choisir et définir vos priorités (gestion de projet) :
- selon la gravité, selon la fréquence, selon la criticité.
4 – Analyser ce que vous devez changer
- grâce à un outil stratégique : le SWOT,
- en se posant les bonnes questions.
5 – Déterminer ce que vous devez changer
- vos traits de personnalité.
6 – Relever le défi (synthèse)
- synthèse et bande-annonce
- déterminer un projet SMART
Parcours avancé (travail personnel, coaching)
Il s’agit d’un parcours personnel. Il n’est par conséquent pas obligatoire.
A la fin du parcours vous saurez
- Quels changements vous avez déjà opérés,
- Faire le point sur la situation,
- Vaincre vos peurs,
- Vous fixer des priorités,
- Lister vos victoires,
- Evaluer les traits de votre personnalité,
- Faire un point de situation et de visualisation des changements à opérer :
- le passé et le présent
-
- effet déclencheur,
- échéances,
- actions entreprises.
- le futur
-
- vos attentes.
Plus qu’une simple formation : des outils, des conseils, une évaluation, un accompagnement tout au long du parcours, des jeux, des quizz…
Contact : 06.62.57.20.64 ou riojeanluc@hotmail.com
Tarifs :
-
- E-learning en parcours classique : 150 € inclus
- E-learning et coaching (4 heures) : tarif 800 € en promotion à 450 € aux 10 premiers inscrits. CODE PROMO : CHANGE