Le digital, la mondialisation, l’évolution sociétale, la législation, la concurrence, la clientèle, … sont au cœur de nos préoccupations quotidiennes.
On nous demande de nous adapter plus souvent et plus vite.
Inspirer le changement devient la clé de réussite des leaders, des managers et des acteurs du changement.
Mais, il convient de commencer par changer son propre paradigme en aspirant soi-même au changement.